人才战略

Talent strategy

卡杉亿平方生态腻子
品牌宗旨:生态健康,幸福亿家

       企业在发展过程中实施人才培养战略,重视人才的引进和使用。近年来,公司先后引进博士、硕士生等人才,为腻子粉产品研发、技术加工等招募人才。如今,公司已经形成了一支从生产到管理销售等各位环节都具备丰富经验的实操业务骨干。
       公司尊重和维护员工权益。推进薪酬、福利和保险制度的改革与完善,加强一线队伍建设和规范用工管理,优化人力资源配置,规范人力资源管理,提高人事管理效率。采用竞争上岗、优胜劣汰竞争机制。
       公司坚持“知人善用,人尽其才”为用人理念,在公平、公开、公正的原则下,为所有员工提供宽松、广阔的职业发展途径,使企业凝聚了一大批优良人才。

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